Coaching d’affaires

Le coaching d’affaires et le coaching exécutif sont une forme d’intervention qui demande de la réflexion, un respect mutuel et de l’écoute. C’est un démarche qui stimule des prises de conscience. 

Les séances de coaching d’affaires ont pour finalité d’orienter le coaché pour qu’il ait un plan d’action et que ses apprentissages soient convertis en actions concrètes en vue d’atteindre ses objectifs de carrières. 

L’art du coaching réside dans la capacité à établir un espace de confiance, de sécurité et de soutien, qui permet au coaché de s’exprimer librement et d’aller au bout de ses réflexions. 

Pouvez-vous donner des exemples ou il est judicieux d’utiliser le coaching?

1. Exercer une influence positive sur son entourage.

2. Élargir sa conscience et les perspectives.

3. Accroître le leadership et la capacité à gérer dans les moments difficiles.

4. Surmonter les blocages émotionnels ou comportementaux qui peuvent les empêcher de progresser dans sa carrière.

5. Améliorer ses habiletés relationnelles pour inspirer et obtenir de  l’engagement.

6. Aider à prendre des décisions importantes dans le cadre d’une promotion, d’une intégration, d’une transition de mandat, de développement continu ou d’un départ.

7. Améliorer sa communication.

8. Trouver votre voie professionnelle.

9. Identifier les croyances limitantes et les croyances aidantes dans l’entreprise.

10. Accroître sa résilience.

11. Élargir la perspective et développer une meilleure capacité à s’adapter rapidement et à influencer efficacement.

12. Éliminer des facteurs de stress liés au travail.

Fonctionnement du coaching

Le coach

Ma vision

Je souhaite aider les gens à découvrir leur potentiel, à vivre plus de moments enrichissants et à développer plus de relations saines et significatives au travail comme dans leur vie personnelle. J’aide les individus et les décisionnaires à cultiver des relations positives et durables en leur partageant les bonnes pratiques de la communication efficace et authentique. 

Mes interventions sont appuyées sur la science, la bienveillance et l’intuition. Chaque intervention de coaching est une mission et est traitée avec la plus grande importance. 

Je ne cesse de m’intéresser à la psychologie et les comportements humains. Mon trajet professionnel reflète ma personnalité curieuse, mon ouverture d’esprit et ma faim insatiable d’apprendre.  

Étant naturellement orienté vers l’optimisation, j’aborde les situations avec un angle différent. J’accompagne les professionnels dans le processus de questionnement et de priorisation en mettant les éléments d’intérêt en perspective.  

Je crois fondamentalement qu’il faut profiter de la vie et se plaire à travers sa carrière professionnelle. 

Adam Hourani

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