Communication qui fait du sens

Une formation inspirante qui combine les fondements de la communication efficace, les compétences interpersonnelles, le leadership et la psychologie qui vous permettra d’améliorer rapidement vos interactions personnelles et professionnelles. 

La performance organisationnelle passe par la compréhension de soi, des autres, la gestion des émotions et la communication efficace. 

Le contenu

Comprendre les comportements humains

Apprendre à reconnaitre chez soi et chez son interlocuteur, les traits de personnalité et les émotions qui ont un impact majeur sur la communication.  

Utiliser des schémas de communication pour faciliter la transmission d’un message. 

Comprendre les mécanismes complexes de la communication à l’aide d’une approche scientifique qui a fait ses preuves. 

  • Le concept de vulnérabilité 
  • Les types de sujets 
  • Le fonctionnement de l’attention consciente 
  • Le tour de parole  
  • Les éléments de l’écoute active 
  • L’utilisation des silences 
  • Les accélérateurs d’anxiété 
  • L’application du reflet (technique utilisée en intervention) 

Développer ses compétences

Identifier les composantes les plus importantes d’une négociation et d’une discussion d’affaires. 

Intervenir dynamiquement dans la conversation en appliquant intuitivement les techniques de communication afin d’améliorer la qualité des interactions interpersonnelles et diminuer les irritants. 

Adresser des conversations difficiles. 

Instaurez la confiance dans l’ensemble de vos relations d’affaires. 

Effets escomptés

Pour votre entreprise

  • Développer la confiance en soi, l’affirmation et l’autonomie dans ses décisions et actions.
  • Établir un climat favorable à la communication et au bien-être personnel.
  • Favoriser la collaboration et l’harmonie dans ses relations, en développant une communication plus ouverte et empathique.
  • Cultiver la confiance dans ses relations.
  • Entretenir des conversations difficiles avec ses proches en ayant une meilleure maitrise sur l’anxiété et en abordant les sujets délicats de manière constructive.
  • Faciliter la résolution des problèmes et la prise de décisions personnelles.
  • Développer de nouvelles compétences de communication et adopter de meilleures habitudes relationnelles pour enrichir ses relations interpersonnelles.

 

Pour vos professionnels

  • Favoriser la collaboration avec les pairs et les supérieurs.
  • Développer la confiance, le leadership et l’autonomie. 
  • Entretenir des conversations difficiles en ayant une meilleure maitrise sur l’anxiété. 
  • Faciliter la résolution des problèmes et la prise de décisions.
  • Développer de nouvelles compétences et habitudes.
 
 
 

Formule

La formation peut être adaptée en fonction de votre domaine et il est possible de la personnalisée selon l’importance de vos défis ou vos besoins 

Deux formules proposées d’emblée et nous nous adaptons à vos besoins comme par exemple pour un « kick-off » ou une « retraite ». 

Première option

Une journée complète de formation avec des pauses et un moment pour le lunch. 

Deuxième option

Deux demi-journées distancées par quelques jours de pause.

Prix

Il y a plusieurs offres de services qui sauront respecter votre budget et s’adapter en fonction de la loi de la formation de la main d’œuvre. 

Contactez-nous pour en savoir plus sur les autres formules et les prix. 

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